Stock options or grants

Stock Grants vs. Opções de ações Um executivo do sexo masculino posando na frente de três funcionários em uma sala de conferência Stock Grants Quando uma empresa emite bolsas de ações, ou dá-lhe ações ou, como geralmente é o caso, promete dar-lhe ações desde que atendam a determinadas condições. Essas condições podem ser baseadas no tempo, tais como permanecer com a empresa por um determinado período, ou baseada em desempenho, como atingir metas de vendas. Subvenções com condições são referidas como quotrestricted. quot As subvenções tornam-se irrestritas, ou quotvested, quot quando você cumpriu todas as condições e são livres para fazer o que quiser com o estoque - como vendê-lo. O tratamento fiscal dos subsídios de ações é bastante simples. No momento em que as ações forem adquiridas, o valor justo de mercado das ações será tributado como receita ordinária. Então, se você tem 100 ações colete, eo preço da ação no momento é de 25, então você deve impostos sobre 2.500 de rendimento. Noções básicas sobre opções de ações Quando uma empresa emite opções de ações, está dando a você o direito de comprar ações mais tarde em um determinado preço predeterminado. Se este quotstrike pricequot é menor do que o preço da ação da ação no momento em que você exerce a opção, então você começa a comprar ações com desconto. Se o preço da ação é menor do que o preço de exercício, a opção é inútil. No entanto, você não é obrigado a exercer a opção - é por isso que ele chamou uma quotoption. quot Opções têm períodos de aquisição, assim como doações. Você pode receber uma opção, mas você não pode exercê-la por, digamos, dois anos. Tratamento Fiscal das Opções O tratamento fiscal das opções de ações depende de se tratar de opções de ações quotincentivas (também chamadas opções qualificadas ou estatutárias) ou opções não estatutárias. Com opções de incentivo, você geralmente não incorre em impostos quando recebe a opção ou quando exerce. Quando você vender o estoque mais tarde, o imposto sobre ganhos de capital se aplicará à diferença entre o preço de exercício (o que você pagou pelo estoque) eo preço de venda (o que você obteve quando você vendeu). Com opções nonstatutory, você incorre em nenhum imposto quando você recebe a opção. Quando você exerce a opção, a diferença entre o preço de exercício eo preço da ação - seu desconto, em outras palavras - é tributado como renda regular. Quando você vende o estoque, a diferença entre o preço de venda eo preço da ação quando você exerceu a opção é tratada como um ganho de capital. Fazer a escolha Usar estoque em vez de dinheiro para compensar, recompensar ou motivar as pessoas é atraente para as empresas que não querem se separar com dinheiro, especialmente as startups, que podem ter fraco fluxo de caixa à medida que saem do chão. Se uma empresa utiliza subvenções, opções ou uma mistura dos dois depende de suas circunstâncias particulares ea filosofia predominante de sua gestão. Uma inicialização pode preferir opções, por exemplo, uma vez que terão valor somente se a empresa for bem-sucedida. Uma empresa madura cujo preço das ações não é susceptível de disparar pode optar por subvenções restritas. Geralmente, os empregados não conseguem escolher se recebem opções ou subsídios, mas cada um tem suas vantagens. Enquanto o estoque da empresa tem algum valor em tudo, uma bolsa de ações tem valor, também. Uma opção pode tornar-se inútil se o preço da ação não subir acima do preço de exercício durante o período em que o empregado pode exercer a opção. Mas as opções podem ter mais espaço para crescer, especialmente em empresas jovens. O que é um Grant Uma subvenção é a emissão de um prêmio, como uma opção de ações. Para funcionários-chave sob um plano de ações. Uma opção de compra de ações concede ao empregado o direito de comprar um certo número de ações do estoque da empresa a um preço predeterminado. Este preço é chamado o preço de concessão. Geralmente há um período de espera antes que um funcionário possa exercer essas opções de ações. BREAKING Down Grant Uma bolsa é oferecida aos funcionários somente depois de terem trabalhado na empresa por um período de tempo definido. Comprar uma opção de ações também é conhecido como exercício. Para obter mais detalhes sobre bolsas de opção de ações e dicas sobre como determinar o melhor horário para se exercitar, leia os planos de opções de ações do funcionário da CNN Moneys. Por que comprar subsídios de opção de ações Do ponto de vista dos empregadores, a idéia por trás de concessões de opção de ações é dar aos funcionários o incentivo para alinhar seus interesses com os dos acionistas. No passado, no entanto, algumas bolsas de opção de ações foram definidas em níveis tão baixos que os executivos acabaram se enriquecendo, não os acionistas. Do ponto de vista dos empregados, uma concessão de opção de ações é uma oportunidade para comprar ações na empresa que ele ou ela trabalha por um preço mais baixo. Normalmente, o preço da subvenção é definido como o preço de mercado no momento em que a subvenção é oferecida. É aconselhável para um empregado para comprar uma opção de ações se o preço de mercado da ação sobe em valor: o preço de subsídio é ainda o mesmo, então o empregado está comprando um estoque a um preço mais baixo do que o valor de mercado. Qualified vs. Non-Qualified Stock Option Grants Subsídios não qualificados de opções de ações (NSO). Eles podem ser transferidos para uma criança ou uma instituição de caridade, dependendo das políticas específicas da empresa. Os subsídios não qualificados de opção de compra de ações são dedutíveis pela empresa que os fornece. Desde que a concessão é fornecida a um preço específico, que é geralmente mais baixo do que o valor de mercado para o estoque da companhia, os empregados que escolhem aproveitar-se desta oportunidade pagam o imposto sobre o rendimento na diferença entre estes dois preços na compra. É importante notar que os funcionários não estão sujeitos a impostos quando a opção se torna disponível para eles, em vez disso, eles só pagam impostos quando eles compram uma opção de ações. Para uma discriminação sobre exatamente o que determina uma opção de compra de ações não qualificada e como ela é tributada, leia Opções de ações não qualificadas. Uma concessão qualificada de opções de ações, também conhecida como opção de ações de incentivo (ISO). É elegível para um tratamento fiscal especial: você não tem que pagar o imposto de renda quando você compra uma opção e, em vez disso, pagar imposto sobre ganhos de capital quando você vende a opção, ou impostos sobre os lucros obtidos a partir da opção de compra de ações. No entanto, a subvenção pode não ser fornecida a um preço inferior ao valor de mercado, uma vez que as opções não qualificadas são. Além disso, este tipo de concessão é mais arriscado, como o empregado deve manter a opção por um período mais longo de tempo para se qualificar para este tratamento fiscal. Este tipo de concessão é geralmente reservada para os funcionários de nível mais alto, ea empresa não pode anular a concessão como uma dedução fiscal. ISOs não pode ser transferido para outra pessoa ou entidade, a menos que através de um testamento. Para saber mais sobre como os ISOs funcionam e como são tributados, leia Introdução às opções de ações de incentivo. Para obter um guia sobre os dois tipos de opções de ações e como lidar com cada um, leia As melhores estratégias para gerenciar suas opções de ações. Opções de ações da Sallazar Grants VANCOUVER, COLÔMBIA BRITÂNICA, 01 de dezembro de 2017 (Marketwired via COMTEX) - VANCOUVER BRITISH COLUMBIA - - Salazar Resources Limited (SRL) (questSalazarquot ou a Companhia) anuncia a outorga de opções de compra de ações a seus conselheiros, diretores, assessores e empregados para a compra de até 7.900.000 ações ordinárias Ações da Companhia, a um preço de 0,14 por ação, por um período de cinco anos. EM NOME DO CONSELHO DE SALAZAR RESOURCES LIMITED Presidente e CEO Salazar Resources Limited Salazar Resources Ltd. é uma empresa de recursos minerais listados publicamente (SRL) envolvidos na exploração e desenvolvimento de novas áreas altamente prospectivo no Equador. Conduzido por uma alta equipe equatoriana de gestão e mais notavelmente pelo seu homônimo Fredy Salazar, esta equipe tem sido fundamental em outras grandes descobertas em todo o Equador, incluindo descoberta Aurelians Fruta del Norte, Depósito IAMGolds Quimsacocha, Depósito Mozo, Ex Newmonts Cangrejos Project e International Minerals Rio Depósito Blanco e Gaby. Ser uma empresa de base equatoriana dá à Companhia uma vantagem estratégica que permite à Empresa completar a exploração a um ritmo rápido. Com um excelente portfólio de imóveis (4 projetos no Equador - 36.269,48 hectares), bom posicionamento geopolítico e uma série de parcerias estratégicas corporativas e financeiras, Salazar posicionou-se como um player estratégico no Equador. Nem a TSX Venture Exchange nem seu Provedor de Serviços de Regulamentação (conforme definido na política da Bolsa de Valores do TSX) aceitam a responsabilidade pela adequação ou precisão deste comunicado de imprensa. Este boletim de imprensa contém informações de visão geral, dentro do significado das leis de títulos canadenses aplicáveis. Todas as declarações incluídas neste documento, que não sejam declarações de fato histórico, são informações prospectivas e tais informações envolvem vários riscos e incertezas. As informações prospectivas aqui contidas incluem, mas não se limitam a, declarações que abordam atividades, eventos ou desenvolvimentos que a Companhia espera ou antecipa, que poderão ou poderão ocorrer no futuro, incluindo coisas como a execução do programa de perfuração da Fase V. Tais informações prospectivas baseiam-se em uma série de fatores e suposições materiais. Embora a Companhia tenha tentado identificar fatores importantes que poderiam fazer com que ações, eventos ou resultados reais diferissem materialmente daqueles descritos em informações prospectivas, podem existir outros fatores que levam as ações, eventos ou resultados a não serem antecipados, estimados ou Pretendido. Não há garantia de que essas informações se mostrarão precisas e os resultados reais e os eventos futuros podem diferir materialmente daqueles previstos nessas informações. Uma descrição dos pressupostos utilizados para desenvolver essas informações prospectivas e uma descrição dos fatores de risco que podem fazer com que os resultados reais diferem materialmente de informações prospectivas podem ser encontradas nos documentos de divulgação da Companhia no site da SEDAR na sedar. Por conseguinte, os leitores não devem depositar uma confiança indevida nas informações prospectivas. A Companhia não se compromete a atualizar qualquer informação prospectiva, exceto de acordo com as leis de valores mobiliários aplicáveis. Salazar Resources Ltd. irsalazarresources salazarresources 2017 Nasdaq, Inc. Todos os direitos reservados. Copyright copy2017 MarketWatch, Inc. Todos os direitos reservados. Intraday Dados fornecidos por SIX Financial Information e sujeitos a condições de uso. 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